作者：宣傳科 來源： 更新時間：2015-05-25
在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，以省市衛(wèi)生系統(tǒng)關于“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”為契機，為豐富我院護理服務內涵，提高護理服務質量，加強護理團隊建設，保持護理隊伍的穩(wěn)定性，選拔優(yōu)秀護理人才充實護理管理隊伍，使其更富有青春與活力，為護理人員提供公平、公正的發(fā)展平臺，特舉辦了后備護士長競聘演講比賽活動。
后備護士長競聘演講比賽活動得到院領導的高度重視和各相關科室的積極配合，共有29名選手報名參加。5月9日，在護理部主持下，在紀委監(jiān)督下，由主管院長、護理部及分別來自科室護士長及護理骨干各一名，共計25名人員組成本次初賽的評委。選手從個人的優(yōu)勢、以及對護理管理工作的認識與管理理念的闡述，來自我院護理崗位的13名優(yōu)秀護理工作者參加在初賽中勝出，參與5月12日的競選決賽。為了體現(xiàn)本次后備護士長競聘決賽的公平性，由六名院領導班子、院長助理、黨辦室主任、醫(yī)務科科長、宣傳科科長、護理部主任共計11人擔任本次決賽的評委，計時員和記分員分別有2名工作人員擔任，現(xiàn)場直接打分。
決賽賽場分為主題演講和現(xiàn)場答辯二個環(huán)節(jié)，主題演講環(huán)節(jié)，每位選手立足本職崗位、闡述對護理工作的認識和管理理念。現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)將由每位選手各回答兩道問題，其中一道為必答題，一道為自選題，比賽所答問題均由選手當場選取，從選手的語言表達、組織協(xié)調、邏輯思維、突發(fā)事件處理能力、管理理念五方面進行考評。李志國院長現(xiàn)場親自點評，并就有些問題對現(xiàn)任的護士長進行了提問，以促進現(xiàn)任護士長、后備護士長們日常增強應對突發(fā)事件的處理能力、管理能力等綜合素質的提高。
比賽結束后李志國院長向全體護理姐妹們致以節(jié)日的問候，肯定了護理工作成績，并就護理工作提出了新的展望與要求。
經(jīng)過各位選手的積極參與和精彩表現(xiàn)，最終有五名優(yōu)秀的護理人員脫穎而出，進入了我院后備護士長的人才貯備庫。為調動后備護士長們的工作熱情，護理部將在績效方面、優(yōu)先進修、管理能力提升等方面進行了一系列的規(guī)定，并形成長效管理機制，以調動她們參與科室日常管理、質量控制等工作的積極性。
面對院領導的殷切希望，護理部號召全體護理同仁以服務質量大提升為載體，上下團結一心，為我院護理事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌！
